Managing the new normal – Remote Leadership und Digitalisierung

Managing the new normal – Remote Leadership und Digitalisierung

Kurz und bündig: es geht zusammen, schon deshalb, weil sich remote und hybride Arbeitswelten weitgehend irreversibel etabliert haben.  Diese Arbeitsformen haben Vorteile für Arbeitgeber, wie Arbeitnehmer. Manche Mitarbeitende blühen regelrecht auf, aus...
Der (Kreativ-)Raum: unverzichtbar für Agilität und Entwicklung

Der (Kreativ-)Raum: unverzichtbar für Agilität und Entwicklung

Gerade wenn man sich wieder weniger “live” sieht, ist es noch wichtiger echte Nähe zu Mitarbeiter*innen und Teams herzustellen, um die Team- und Unternehmensentwicklung nicht ins Stocken geraten zu lassen. Der Weg dazu?Schaffen Sie über das Jahr hinweg neben...
Tipps für virtuelle und hybride Eventformate

Tipps für virtuelle und hybride Eventformate

Seit Frühjahr 2020 haben sich die Kommunikationswege, vor allem in den administrativen Bereichen, stark verändert. Besprechungen sind zu Onlinemeetings mutiert, aber auch viele Events von Unternehmen, die früher ausschließlich als Präsenzveranstaltungen stattfanden,...
Online-Meetings und -Workshops agil gestalten

Online-Meetings und -Workshops agil gestalten

Live-Meetings in den Vor-Corona-Zeiten hatten den Vorteil, dass der/die Moderator:in an Mimik und Körpersprache „ablesen“ konnte, wie die diskutierten Themen von den Teilnehmer:innen aufgenommen wurden. Zudem konnte der/die  Moderator:in situativ schnell...
Tipps für virtuelle und hybride Eventformate

Bereits vierter Streaming-Event im meiSpace@94

Mit dem Streaming-Event „Next Level ECM Days 2021“ der HENRICHSEN4easy GmbH ist in 2021 bereits die vierte Veranstaltung dieser Art im meiSpace@94 über die Bühne gegangen. Über 100 Teilnehmer konnten zwei Tage lang 12 Referenten zu Digitali-sierungsthemen...